Lohnoutsourcing & Arbeitsrecht-Compliance für Schweizer Unternehmen

Optimieren Sie Ihre Personaladministration und stellen Sie die korrekte Umsetzung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen für 2025 sicher – mit Payrolla.
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Warum Payrolla wählen?

Payrolla unterstützt KMU in der Schweiz mit professioneller Lohnabrechnung und lückenloser Compliance nach dem Schweizer Arbeitsgesetz. Unsere Expertise minimiert Fehlerquellen und spart Zeit in der Personalverwaltung.

Expertenwissen im Lohnbereich

Fundierte Beratung und Unterstützung

Expertenwissen im Lohnbereich

Mit unserem Team aus zertifizierten Lohnfachleuten gewährleisten wir eine präzise Abwicklung aller Abrechnungszyklen. Wir aktualisieren Ihre Prozesse kontinuierlich und berücksichtigen gesetzliche Neuerungen für 2025.

Mehr erfahren

Compliance ohne Aufwand

Rechtssicherheit garantiert

Compliance ohne Aufwand

Payrolla übernimmt die laufende Überprüfung Ihrer Abrechnungen auf Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetz, den Verordnungen und Sozialversicherungsrichtlinien. So vermeiden Sie Nachforderungen und Bußen.

Über uns

Bereit für effiziente Lohnabrechnung?

Kontaktieren Sie Payrolla und optimieren Sie Ihre HR-Prozesse im Einklang mit der Schweizer Arbeitsgesetzgebung.

Unser Team

Erfahrene Spezialisten für Lohnabrechnung und Compliance in der Schweiz

Team Member

Thomas Müller

Payroll-Spezialist

Thomas verfügt über langjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnadministration und gewährleistet termingerechte Abrechnungen nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben.

Team Member

Anna Keller

Compliance-Managerin

Anna hat sich auf Arbeitsgesetzgebung und Sozialversicherungsprozesse spezialisiert und unterstützt Unternehmen dabei, Vorschriften fehlerfrei umzusetzen.

Team Member

Jonas Steiner

HR-Berater

Jonas berät zu Personalprozessen und integriert effiziente Lösungen in bestehende Strukturen, um Abläufe nachhaltig zu optimieren.

Unsere Kernkompetenzen

Leistungsübersicht

Gesetzeskonforme Abrechnung

Sichere Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben inkl. Quellensteuer und Sozialversicherungsbeiträge.

Datensicherheit

Verschlüsselte Übermittlung und geschützte Speicherung sensibler Mitarbeiterdaten – gemäss schweizerischen Standards.

Zeitersparnis

Reduzieren Sie den internen Aufwand durch automatisierte Prozesse und regelmäßige Aktualisierungen der gesetzlichen Bestimmungen.

Transparente Kosten

Klare Preismodelle ohne versteckte Zusatzkosten, angepasst an die Grösse Ihres Unternehmens.

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Compliance ohne Aufwand

Die Auslagerung der Lohnabrechnung an einen spezialisierten Dienstleister wie Payrolla entlastet Ihre Personalabteilung und minimiert das Risiko von Fehlberechnungen oder Fristversäumnissen. Unser Team behält alle relevanten gesetzlichen Neuerungen im Blick und passt interne Abläufe kontinuierlich an, damit Sie stets den aktuellen Anforderungen des Arbeitsgesetzes sowie der Sozialversicherung genügen. Gleichzeitig sorgt eine moderne IT-Infrastruktur für effiziente Abläufe und geringe Durchlaufzeiten. Mit klaren Prozessen und individueller Betreuung bleibt Ihr Unternehmen jederzeit regelkonform und handlungsfähig.

Wir richten Prozesse so ein, dass alle Lohnläufe automatisch den geltenden Vorschriften entsprechen und Abweichungen frühzeitig erkannt werden.
Regelmässige Audits und Kontrollen gewährleisten, dass Änderungsanforderungen der Behörden unverzüglich umgesetzt werden.

Nehmen Sie Kontakt auf

Kontaktdaten

Adresse

Kunsthaus Zürich Heimplatz 1 8001 Zürich Schweiz

E-Mail

info@payrollabest.com

Telefon

+41 76 978 15 72

Arbeitszeiten

Mo–Fr: 09:00–17:00

Payroll-Outsourcing

Payrolla übernimmt die vollständige Abwicklung Ihrer Lohnabrechnung inklusive Meldungen bei AHV-Ausgleichskassen und Quellensteuerstellen.

Mit individuellen Service-Level-Agreements passen wir unser Angebot an Ihre Unternehmensbedürfnisse an und gewährleisten eine nahtlose Integration in bestehende Systeme.